A Flora Barros Arquitetura possui um amplo portfólio de projetos, que abrangem desde pequenos espaços residenciais até grandes empreendimentos comerciais. Comprometidos com a excelência e a qualidade, nossos arquitetos e designers trabalham em estreita colaboração com os clientes para criar projetos únicos que se adequam ao seu estilo de vida e ao seu orçamento. Nossa página de Projetos reúne alguns dos nossos trabalhos mais impressionantes, como casas, apartamentos, escritórios, hotéis, lojas e outras edificações. Navegue pelos nossos projetos para explorar a diversidade de soluções criativas que oferecemos. Destacamos a nossa especialização em Light Design e Arquitetura Instagramável, que cria ambientes acolhedores e modernos ao mesmo tempo, que são perfeitos para compartilhar nas mídias sociais.
Com qualificação técnica atestada pelo CAU n° A129063-0
Mulheres na luta
Comitê de mulheres da ISP defende empoderamento feminino
Oito de março é o Dia Internacional da Mulher e, mais que uma celebração, a data hoje é marcada como um dia de luta. As mulheres ganharam força e ampliaram a participação feminina em ambientes de poder.
A última reunião do Comitê de Mulheres da Internacional de Serviços Públicos (ISP)/ Cone Sul – Brasil, realizada no Chile, em fevereiro, foi exemplar nesse sentido, ao marcar a posição do Brasil na questão. A Condsef, filiada à ISP e participante do evento, defendeu, junto a outras entidades, prioridades na agenda política para ampliar o empoderamento feminino nos diversos espaços de luta e elencou os desafios organizativos que precisam ser cumpridos para que esta meta seja atingida.
Entre as prioridades definidas estão: regulamentar a negociação coletiva (com mais mulheres nas mesas de negociação e a implantação de cláusulas de gênero); equidade salarial (avaliação de postos de trabalho, eliminação de barreiras e respeito às convenções 100 e 111 da OIT, que tratam, respectivamente, da igualdade de condições de trabalho/salários entre homens e mulheres e do combate à discriminação racial no ambiente de trabalho); combate à violência, em especial à violência laboral; paridade nos espaços de poder; empoderamento; combate a todas as formas de discriminação (raça, etnias, geracional, orientação sexual); combate ao assédio moral e sexual; discriminalização do aborto; assistência à saúde.
Os desafios que se destacam no cenário são: conquistar mais políticas públicas para todas as mulheres (saúde, creches, ampliação da licença maternidade - de 120 para 180 dias); cumprir a Convenção 156 da OITpara estimular a sociedade a repensar o papel de homens e mulheres nas famílias brasileiras; aumentar os salários no setor público para todos e todas; criar comitês de equidade nas administrações e gestões democráticas; “Trazer as mulheres” (não tem mulheres capazes = discurso dos homens).
Novos modelos
Os movimentos de mulheres como o da ISP discutem os papéis tradicionais de gênero, além da formulação e implementação de políticas públicas que estimulem a criação de novos modelos sociais. Com isso, querem fortalecer a presença das mulheres nas múltiplas esferas da vida social – especialmente nos espaços de poder e decisão. Essas discussões - que não diferem da linha de trabalho da Condsef e das suas entidades filiadas, como o Sintsef-BA – são repercutidas nas instâncias de interlocução das entidades com suas lideranças e a base. Um deles ocorrerá no próximo dia 19, em Brasília, quando a Condsef promoverá o debate sobre “A Mulher na Administração Público Federal”.
Homenagem
Nesta sexta-feira, 8, Dia Internacional da Mulher, a Câmara Municipal de Serrinha presta homenagens às lideranças femininas que se destacaram no cenário local e regional nos últimos anos. Entre as homenageadas está Cecília Souza, coordenadora do Núcleo Regional Nordeste do Sintsef-BA.
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