CUT-BA faz congresso em Salvador e elege novo presidente

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13º CECUT

CUT-BA faz congresso em Salvador e elege novo presidente

Entre os dias 31 de maio e 02 de junho, centenas de lideranças sindicais de diversos segmentos urbanos e rurais da base da CUT estarão reunidas em Salvador para o 13° CECUT-BA, Congresso Estadual da CUT. O Sintsef-BA participa do encontro, que visa discutir propostas para definir o rumo da Central nos próximos três anos e eleger a nova diretoria da entidade para o triênio 2012/2015. A solenidade de abertura do evento será no Hotel Sol Bahia, em Patamares, às 19h, nesta quinta-feira, 31.

A solenidade de abertura uma homenagem aos militantes políticos e sindicais que lutaram pela democracia e liberdade no Brasil. Entre os homenageados estão nomes emblemáticos da luta contra a ditadura militar como os de Carlos Marighella, o deputado federal Emiliano José (PT-BA), o ex-governador Waldir Pires, Fernando Santana (ex-deputado) e José Novaes (fundador da CUT e Contag). Na ocasião, Carlos Augusto, filho de Carlos Marighella, líder da ALN, assassinado por uma emboscada da Ditadura Civil-Militar, em São Paulo, no ano de 1969,  dará um depoimento sobre a importância do Direito à Verdade no Brasil.

O 13° CECUT-BA é a etapa estadual do 11° CONCUT, Congresso Nacional da CUT, que será de 9 a 13 de julho, em São Paulo. Tanto em nível nacional, como estadual, haverá a eleição para a presidência da entidade.

O presidente da CUT-BA, Martiniano Costa, também membro da direção do Sintsef-BA, enfatiza a importância do 13° CECUT para a luta dos trabalhadores baianos e antecipa que o evento pretende definir os rumos de atuação da Central para os próximos anos. “É nesse momento que definimos as prioridades de nossa atuação. Todos os segmentos que compõem a CUT precisam estar devidamente representados para fortalecer a atuação da Central”, diz. (Fonte: CUT-BA)

Planos de saúde

A Condsef buscou o Ministério do Planejamento esta semana para solucionar a crise que afeta planos de saúde de autogestão que atendem a maioria dos servidores do Executivo. Geap e Capesesp são dois dos principais exemplos de planos que passam por dificuldades financeiras e problemas na rede de atendimento. Alegando a necessidade de se recuperar dos problemas financeiros e por ter a maioria dos servidores na faixa etária acima de 59 anos, a Geap anunciou um aumento de mais de 300% nos valores cobrados pelo plano. Para conter o impacto de aumentos que os servidores não conseguirão arcar, a Condsef solicitou que o governo promova reajuste emergencial no valor da contrapartida paga aos planos. A proposta é que o governo aumente em três vezes o valor final da tabela, que hoje é de R$129. O Planejamento informou que já vem discutindo a situação internamente e que será necessária a elaboração de um estudo com esses impactos financeiros. (Fonte: Condsef)